Fordeler med å jobbe i stat og kommune Dersom du skaffer deg lærlingplass via kommunenes opplæringskontor, vil du bli kommunalt ansatt. Det høres kanskje ikke så spennende ut, men det finnes utrolig mange fordeler og goder ved å være ansatt i stat og kommune Som krikkert skriver tenkte jeg meg at det kanskje var et register som viste om jeg allerede var statsansatt, slik at deltids-arbeidsgiver mente det ikke var en god ide å ansette meg. Problemet er som sagt at jeg har stor arbeidskapasitet, er ung og frisk, og har derfor tid og krefter til å jobbe mye; jeg har behov for penger; ikke masse fritid
Stortinget har besluttet å øke aldersgrensen i arbeidsmiljøloven fra 70 til 72 år, slik at eldre kan stå lenger i arbeid. For medlemmer i Staten pensjonskasse gjelder fremdeles aldersgrensen på 70 år På grunn av egne regler i staten må Arne (70) slutte i jobben. - Det er helt absurd å presse eldre arbeidstakere ut når de ønsker å jobbe og gjør jobben på en god måte å jobbe i staten. Virksomhetene møter også mange felles utfordringer som arbeidsgivere. Medarbeider-undersøkelsen viser at virksomhetene kan bli bedre til å utnytte teknologi i oppgaveløsningen . og i tjenesteutviklingen. Avtale- og regelverk må fremme god oppgaveløsning og effektiv drift, og legge til rette for omstilling Per Egeness i Tekna peker på at en del sivilingeniører fortsatt vil jobbe i staten fordi de er samfunnsengasjerte og fordi de får interessante jobber. Imidlertid tror han lønnsforskjellene fører til at stadig flere søker seg over til privat sektor. Dessuten er flere av fordelene ved å jobbe i staten, forsvunnet
Dersom du fortsetter å jobbe etter 67 år, og ikke tar ut pensjon verken fra folketrygden eller SPK, vil den totale pensjonen din fortsette å øke. Dersom du velger å jobbe lenger enn til et gitt tidspunkt vil pensjonen fra SPK bli lavere enn om du slutter før dette tidspunktet (se tabell lenger ned i denne artikkelen) Merk at det ikke er adgang til å beregne overtiden ut i fra rullerende 52 ukers perioder. Grensen på 300 timer overtid må beregnes etter en fast definert 52 ukers periode, for eksempel fra 1. januar til 31. desember eller 1. april til 31. mars Valgte å jobbe til hun ble 73 - ender opp med null i pensjon Unni Bjelland jobbet drøyt seks år lenger enn det som er forventet. Den ekstra arbeidsinnsatsen koster henne dyrt To personer, hvor den ene jobber i staten og den andre privat, har begge en årslønn på 500.000 kroner. Personen er 25 år og starter å jobbe i år, og jobber frem til 67 år. Vedkommende har ikke lønnsendring utover den generelle lønnsutviklingen i samfunnet. Personen som jobber i privat sektor, har minsteordningen på 2 prosent innskudd
I stat og kommune kan du ta ut AFP fra du er 62 til du blir 67 år. Alle offentlig ansatte har i utgangspunktet rett til AFP. Følgende hovedkrav må likevel oppfylles: Du må ha jobbet i offentlig sektor i minimum tre år før du fyller 62 år; Du må jobbe til du er minimum 62 år; Du må stå i jobben når du tar ut AF Se informasjonsside om koronaviruset hvis du er pensjonist og blir bedt om å jobbe ekstra nå.. Hvem kan få offentlig AFP? Du kan ha rett til offentlig AFP hvis du . jobber på en arbeidsplass i offentlig sektor som har tariffavtale der AFP er en del av avtalen Det er lov til å jobbe 135 prosent så lenge ikke arbeidstidsreglene i arbeidsmiljøloven kapittel 10 er overskredet for noen av arbeidsgiverne. Bedriften kan ikke styre ansattes fritid Som du kanskje har skjønt fra gjennomgangen over kan en arbeidstaker være ansatt flere steder, og utgangspunktet er at arbeidsgiver ikke kan legge seg opp i hva arbeidstakerne gjør når de har fri fra jobben
Man har også mulighet til å jobbe i offentlig sektor på såkalt pensjonistlønn under gitte vilkår og med en lønn på 196 kr/t uten at denne lønnen reduserer pensjonen. I og med at du allerede har gått av med særalderspensjon etter 85 årsregelen, kan du jobbe i offentlig sektor med høyere aldersgrense en tid og så fratre med særalderspensjon igjen før 67 år, for eksempel ved 65. Etter at du startet med å ta ut pensjon, kan du likevel når som helst velge å ta ut hel pensjon eller stanse uttaket helt. Hvor mye du tar ut bestemmer du selv og er ikke avhengig av hvor mye du jobber ved siden av. Dette betyr at du for eksempel kan motta 100 prosent pensjon og jobbe 50 eller 80 prosent ved siden av. Mellom 62 og 67 år er valg av uttaksgrad likevel avhengig av hvor stor. Ellers synes jeg det er topp å jobbe i staten, jeg har god lønn og gode vilkår, relativt kort arbeidsdag og fleksitid. Og ingen problemer å gå ned til reudsert stilling en periode. Jeg synes det passer veldig bra med barn, særlig når mannen min jobber mye Retten til å utsette feriedagene gjelder lovbestemt ferie etter f erieloven § 5, normalt 4 ferieuker og én dag, og én ekstra uke for alle over 60 år. Husk at ferie i utgangspunktet er fritid uten lønn. Hensikten med feriepenger, er at de skal erstatte manglede lønn når du tar ferie Om lag 10-15 prosent av ansatte i staten, 30 prosent i kommunene og 50 prosent i helseforetakene har særaldersgrenser. Politi, brannfolk, helsepersonell og ansatte i forsvaret er blant de største yrkesgruppene som omfattes. Forslaget innebærer ikke at de som velger å jobbe til de er 70 år, får mer i pensjon
